清廉金融文化是中国特色金融文化的重要组成，也是实现银行也高质量发展的重要保障。今年以来，建行自贡分行以培育和弘扬清廉金融文化为主理念，分行党委、驻行纪检组同向发力，持续深化清廉金融文化建设，积极培育全行员工廉洁从业理念，更好发挥清廉金融文化在防范风险、促进发展的作用，筑牢员工“不敢腐、不能腐、不想腐”的思想防线，助力分行政治生态更加风清气正，为推进全面从严治党、从严治行提供重要支撑。
加强思想引领，根植“廉洁理念”。严格落实第一议题制度，学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想，扎实开展党纪学习教育，分行党委书记、驻行纪检组组长分别开展了廉洁党课，将廉洁教育纳入支部书记、新提拔干部、新入职员工，持续开展纪检队伍建设和培训，推动党支部书记、纪检委员、纪检监督员严于律己、严负其责、严管所辖。
强化监督检查，厚植廉洁底色。聚焦关键节点，在元旦、春节、清明、端午等关键时点及时开展廉洁教育，在旺季营销来临之际，在全行开展了廉洁工作提示；聚焦关键领域，开展财务开支真实性治理、信贷合规遵循性治理、普惠金融领域开展专项治理，紧盯公车管理、违规吃喝、选人用人等方面做实日常监督，聚焦重点人群，针对支行主要负责人和客户经理，进行面对面的教育提醒。
强化执纪问责，营造“严”的氛围。分析和研判全行政治生态，将扎实推动清廉金融文化建设纳入当年全面从严治党任务安排，加强巡视巡察、监管审计意见整改监督，压实整改责任，确保党中央重大决策部署落实落地，对监督检查反馈的问题开展严肃问责，给予责任人启用监督执纪“第一种形态”和党内问责，对相关干部实施了组织调整，进一步夯实严的氛围。
