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《2023年最新社保缴费标准公布！》
那么，缴费基数调整后
每个月社保要缴多少钱呢
今天云云就教大家算一算
单位和个人缴多少
一、各项社会保险费的月缴费金额
各项社会保险费的月缴费金额=Σ（职工各险种月缴费基数×各险种单位缴费比例＋职工各险种月缴费基数×各险种个人缴费比例）
二、各项社会保险费缴费基数
职工缴费工资低于缴费基数下限（4246元/月）的，按照下限（4246元/月）执行；高于缴费基数上限（21228元/月）的，按照上限（21228元/月）执行；在缴费基数上下限之间的，职工实际工资为缴费基数。
虽然社保缴费基数大家都清楚了
但还是有小伙伴们不明白
每月社保到底要缴多少
下面小编分别举例给大家算算
小李今年毕业后到某公司参加工作，试用期工资是4000元/月，转正后工资是5000元/月。那么该公司给小李缴社保，应该怎么缴呢？
试用期
公司应按小李实际工资收入申报缴费基数。由于小李试用期工资是4000元/月，低于缴费基数下限，社保经办机构按缴费基数下限4246元/月征收。因此，小李试用期各项社保费费用如下：
单位部分合计金额=711.63元
基本养老保险：4246元×16%=679.36元
失业保险：4246元×0.6%=25.48元
工伤保险（以一类行业为例）：4246元×0.16％=6.79元
个人部分合计金额=356.66元
基本养老保险：4246元×8%=339.68元
失业保险：4246元×0.4%=16.98元
单位+个人合计金额=1068.29元
转正后
公司应按小李实际工资收入申报缴费基数。由于小李转正后工资是5000元/月，高于缴费基数下限，但又低于缴费基数上限，社保经办机构按实际工资5000元/月征收。因此，小李转正后每月各项社保费费用如下：
单位部分合计金额=838元
基本养老保险：5000元×16%=800元
失业保险：5000元×0.6%=30元
工伤保险（以一类行业为例）：5000元×0.16％=8元
个人部分合计金额=420元
基本养老保险：5000元×8%=400元
失业保险：5000元×0.4%=20元
单位+个人合计金额=1258元
王总是某公司的高管，工资是25000元/月。那么该公司给王总缴社保，又应该怎么缴呢？
公司应按王总实际工资收入申报缴费基数。由于王总的工资是25000元/月，高于缴费基数上限，社保经办机构按缴费基数上限21228元/月征收。因此，王总每月各项社保费费用如下：
单位部分合计金额=3557.81元
基本养老保险：21228元×16%=3396.48元
失业保险：21228元×0.6%=127.37元
工伤保险（以一类行业为例）：21228元×0.16％=33.96元
个人部分合计金额=1783.15元
基本养老保险：21228元×8%=1698.24元
失业保险：21228元×0.4%=84.91元
单位+个人合计金额=5340.96元
职工工资按照国家统计部门规定的列入工资总额统计的项目确定。根据《关于工资总额组成的规定》第四条：工资总额由下列六个部分组成：
（一）计时工资；
（二）计件工资；
（三）奖金；
（四）津贴和补贴；
（五）加班加点工资；
（六）特殊情况下支付的工资。
了解完单位职工参保后
小编再来跟大家算算
灵活就业人员社保缴多少
灵活就业人员养老保险月缴费金额
按2022年度“全口径省平工资”84912元计算（月平均工资7076元）
缴费档次 | 缴费基数 （月平均工资7076元×缴费档次） | 缴费金额 （缴费基数×缴费比例20%） |
60% | 4246 | 849.2 |
80% | 5661 | 1132.2 |
100% | 7076 | 1415.2 |
150% | 10614 | 2122.8 |
200% | 14152 | 2830.4 |
250% | 17690 | 3538 |
300% | 21228 | 4245.6 |
来源：成都人社局
——本文完——
