常规教育与创新宣讲有机结合

推动清廉金融文化在基层落地生根

       2022年上半年以来，建行四川省分行纪委驻自贡分行纪检组与驻在行党委紧密配合，将常规教育与创新宣讲有机结合，开展了“学清廉知识、讲廉洁故事、宣廉洁纪律”等系列活动，促进清廉金融文化进基层、触达网点，推动“以清为美 以廉为荣”的清廉思想在基层的落地生根。

       学青廉习语。为将廉洁学习融入日常，分行团委创立了“青廉习语”学习品牌，每周精选习近平总书记关于党风廉政建设的系列论述摘要，选拔优秀青年员工担任节目主播，录制小视频通过线上工作群向全行发布并分享学习心得。目前“青廉习语”已播报10期，成为了全行最受欢迎的热播栏目之一。

       讲廉洁故事。在分行《喜迎二十大，廉洁伴我行》的演讲比赛现场，全辖24个网点的青年员工代表，紧紧围绕清廉金融文化主题，或分享廉洁故事、或交流学习心得，从不同角度铭初心、话廉洁、讲担当，进一步坚定拒腐防变的信心和决心。

       宣廉洁纪律。党委书记以《持续纠治四风，弘扬新风正气，以过硬的作风深入推进新金融实践》为主题，为全行党员讲授专题党课；驻行纪检组组长带队深入全辖19个支行，开展“送廉洁纪律下基层”专题宣讲，从“十二个严禁”到“婚丧喜庆事宜究竟该怎么办”，从员工行为规范到树立正确业绩观，进行了深入浅出的讲解，让基层员工对廉洁纪律有了更深刻的认识和警醒；全辖28个党支部书记也同步以“清廉”为主题，与154名员工开展了谈心谈话。

       剖警示案例。纪检组从《职务犯罪警示录》和省分行通报的案例库里精心选取了多个案例，分层级开展案例警示，并通过对案例举一反三、让员工主动剖析案件成因等方式，增强员工的鉴别力和执行力，做好警示教育的“后半篇”文章，提升警示效果。

       签廉洁承诺。全辖353名干部员工郑重签定了《廉洁从业承诺书》，并在6月举办的道德讲堂上集体唱廉洁歌曲、诵读承诺书，进一步强化了廉洁意识。

       后续分行还将持续开展“学清廉知识、讲廉洁故事、宣廉洁纪律、树廉洁榜样”等系列活动，持续深入推动清廉金融文化建设进基层、触达网点，营造讲清廉、守清廉、护清廉的良好氛围，为分行的高质量发展助力。